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Encare a Crise28/04/2017 | 04h00Atualizada em 14/11/2017 | 20h41

Alternativas para 10 carreiras em crise; entenda quais são os problemas e como se sair bem

Profissionais de Recursos Humanos apontam caminhos alternativos para profissões que não estão mais tão prósperas

A tecnologia e a crise na economia brasileira têm derrubado, como uma fileira de dominós, a segurança de algumas carreiras que até bem pouco tempo eram apontadas como as mais prósperas no país. Do marketing à engenharia de produção, estudantes que recebem seus diplomas têm percebido que as atividades que sonhavam realizar quando entraram na faculdade podem ter mudado completamente.

– As posições não se extinguem, mas vão migrando para novas atividades – afirma Ério Nascimento, vice-presidente de Administração e Finanças da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Estado (ABRH-RS).

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Disposição

Rose Russowski, diretora da Lee Hecht Harrison na região Sul, afirma que novas tendências de consumo também abrem portas para profissionais de áreas tradicionais.

– Os profissionais do turismo, por exemplo, sofreram com a concorrência das agências virtuais, mas têm muitas oportunidades de serviços em atividades mais personalizadas – afirma.

Veja novas opções de atuação para algumas profissões:

De acordo com Emerson Weslei Dias, coach, consultor de carreira e diretor de Liderança e Gestão de Pessoas da Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (Anefac), a tecnologia tem modificado drasticamente o mercado de trabalho, o que obriga os profissionais a buscarem constantemente conhecimentos novos que tenham (ou não) relação com seu setor de atuação.

Essa perenidade de profissionais com formação específica em diferentes áreas de uma empresa também exige dos trabalhadores conhecimentos de gestão. Ainda é preciso flexibilidade para lidar com mudanças, saber trabalhar em equipe e, principalmente, ter disposição para aprender e se reciclar de forma muito rápida, afirma Emerson.

 

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